Biznesowy savoir-vivre nie uznaje ani płci, ani wieku, które w etykiecie towarzyskiej mogą być wyznacznikiem tego, kto pierwszy powinien się przywitać. Tutaj kluczem jest ranga i stanowisko. Przyjmuje się, że pierwsza powinna się przywitać osoba, która zajmuje niższe stanowisko. Ta zasada obowiązuje jednak tylko wewnątrz korporacji. Amerykańskiemu producentowi artykułów sportowych Nike (Beaverton, Oregon) udało się w pierwszym kwartale 2021 roku (do końca sierpnia) zwiększyć sprzedaż o 12 proc. po uwzględnieniu różnic kursowych, do 12,25 mld dolarów (10,45 mld euro), przy wzroście we wszystkich kanałach sprzedaży (w analogicznym okresie ubiegłego roku sprzedaż wyniosła 10,6 mld dolarów). Komunikacja w biznesie: Jak kończyć maile biznesowe. Zakończenie wiadomości biznesowej powinno być dopasowane do otwierającego zwrotu do adresata. Z tej właśnie przyczyny, w większości przypadków, „Pozdrawiam” jest po prostu nie na miejscu. Znacznie lepiej będzie brzmiało „Z wyrazami szacunku” lub „Łączę wyrazy Gminy dostały dotychczas niemal 400 mln zł na wypłatę świadczenia z programu „Dobry start”; to prawie 30 proc. zaplanowanych środków - napisała w piątek na Twitterze szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbieta Rafalska. Etykieta w biznesie; Zakładam firmę Do kiedy ZUS przyjmuje wnioski o "Dobry start" w 2021 r.? Dobry Start - pieniądze wypłacane przez ZUS. 02 sie 2021 Cytaty o biznesie i przedsiębiorczości, które dają siłę do działania. Jedynie 2 procent ludzi jest w stanie pracować zupełnie bez nadzoru. Nazywamy ich „liderami”. – Brian Tracy. Bardziej efektywne jest robienie czegoś naprawdę wartościowego, niż liczenie na to, że logo lub nazwa zrobi to za Ciebie. – Jason Cohen. . Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił, kiedy ruszą wypłaty świadczenia Dobry Start, czyli tak zwanego 300 plus. Pieniądze mają stanowić wsparcie w zakupach wyprawki dla dzieci na zbliżający się rok szkolny. Kto może złożyć wniosek i co zrobić, by otrzymać wsparcie jak najszybciej?Świadczenie Dobry Start przysługuje raz w roku na każde uczące się w szkole dziecko w wieku od 7. do 20. roku życia, a w przypadku osób z niepełnosprawnościami – do 24. roku Start: kiedy ruszają wypłatyZakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że wypłaty świadczenia Dobry Start, tak zwanego 300 plus, na wyprawki szkolne dla uczniów ruszą 18 lipca. Rodzice znajdą informację o przyznaniu pieniędzy na profilu portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. - Obecnie do klientów ZUS-u zostały skierowane pierwsze informacje o przyznaniu świadczenia, które zostały umieszczone na portalu PUE ZUS. W kolejnych dniach będą sukcesywnie kierowane kolejne informacje o przyznaniu świadczenia. Powiadomienie o umieszczeniu informacji o przyznaniu świadczenia zostanie przekazane na adres mailowy wskazany przez wnioskodawcę we wniosku – przekazała w komunikacie prezes ZUS Gertruda przysługuje świadczenie?Aby otrzymać świadczenie, należy złożyć wniosek przez bankowość elektroniczną, PUE ZUS lub przez portal Emp@tia MRiPS. Może to zrobić matka, ojciec, opiekun prawny lub opiekun faktyczny dziecka, czyli osoba sprawująca opiekę nad dzieckiem, która wystąpiła do sądu opiekuńczego o przysposobienie na zakup książek i innego wyposażenia niezbędnego uczniom szkół podstawowych, liceów, szkół policealnych i innych placówek edukacyjnych, przysługują wszystkim rodzicom bądź opiekunom, niezależnie od wysokości zarobków. Suma 300 złotych wypłacana jest kiedy można złożyć wniosek?Tegoroczny nabór wniosków trwa do 30 listopada. Świadczenie na wskazane we wniosku konto bankowe będzie wypłacał i przyznawał ZUS. Z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wynika, że każdego roku z Dobrego Startu korzysta ok. 4,4 mln dzieci. Łączna kwota wsparcia w latach 2018-2022 ma wynieść ok. 6,65 mld zdjęcia głównego: Shutterstock Mając pomysł na własny biznes, zawsze potrzebny jest kapitał na start w biznesie. Jest to duże wyzwanie, jednak nie musi pozostać ono tylko niespełnionym marzeniem. Posiadany kapitał intelektualny – równie ważny – może nam tylko pomóc w poszukiwaniu źródeł finansowych. Możliwości jest wiele. Kapitał na start- Program Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej utworzyło rządowy program „Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie”. Środki na jego realizację pochodzą z Funduszu Pracy, na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znowelizowanej w 2014 roku. Program ten ma na celu: utworzenie nowych miejsc pracy, promowanie zatrudnienia, zwalczanie bezrobocia. Polega on na udzielaniu zainteresowanym pożyczek na rozpoczęcie działalności. Zabezpieczeniem kredytu jest weksel własny oraz poręczenie osoby fizycznej. Okres spłaty pożyczki wynosi 7 lat, natomiast karencja w spłacie kapitału – wynosi do roku. Wyróżniamy 5 głównych funduszy unijnych - wspierają one rozwój gospodarczy wszystkich krajów Unii zgodnie z celami strategii Europa 2020. Są to: Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego - jego celem jest zmniejszanie różnic w poziomie rozwoju regionów w Unii i wzmacnianie spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej UE jako całości. Z funduszu pochodzi wsparcie inwestycji produkcyjnych i infrastrukturalnych oraz wsparcie udzielane małym i średnim przedsiębiorcom. Europejski Fundusz Społeczny - głównym celem funduszu jest walka z bezrobociem w krajach członkowskich. Pieniądze z Europejskiego Funduszu Społecznego zwiększają możliwość zatrudnienia i kształcenia. Z jego środków współfinansowana jest pomoc dla różnych regionów i grup społecznych, w szczególności dla osób zagrożonych ubóstwem oraz dla ludzi młodych wchodzących na rynek pracy. Fundusz Spójności - jest to fundusz przeznaczony dla państw członkowskich, których dochód narodowy brutto (DNB) na mieszkańca wynosi mniej niż 90% średniej w UE. Jego celem jest zredukowanie różnic gospodarczych i społecznych oraz promowanie zrównoważonego rozwoju głównie poprzez duże inwestycje w zakresie infrastruktury transportowej i ochrony środowiska. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich - fundusz ten zajmuje się wspieraniem przekształceń struktury rolnictwa oraz wspomaganiem rozwoju obszarów wiejskich. Europejski Fundusz Morski i Rybacki - fundusz wspiera restrukturyzację rybołówstwa państw członkowskich. Najważniejszym celem programów unijnych jest poprawa poziomu życia mieszkańców dzięki wzrostowi gospodarczemu i wzrostowi zatrudnienia Kapitał na start - dotacje z urzędu pracy Dotacje z urzędu pracy są jednorazowymi bezzwrotnymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej, skierowanymi do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. Kiedy osoba bezrobotna może starać się o udzielenie takiego wsparcia? Bezrobotny musi złożyć wniosek o przyznanie kapitału wraz z wymaganymi dokumentami. Następnie zostaje dokonana analiza sytuacji i szans na rynku pracy. Po otrzymaniu dotacji, osoba zobowiązana jest założyć działalność, a otrzymane środki zagospodarować zgodnie z wnioskiem. Kapitał na start dzięki aniołom biznesu Pod tą nazwą kryją się osoby fizyczne bądź przedsiębiorcy, którzy chcą zainwestować w przedsięwzięcia na samym początku ich rozwoju. Projektom, które wydają się dobrą inwestycją i mają dobre prognozy na przyszłość, oferują własny kapitał oraz doświadczenie. W zamian za to oczekują udziałów w przedsięwzięciu. Ważną rolę pełni tutaj innowacyjny pomysł, a także zespół firmy, który będzie dobrze wypełniał swoje obowiązki, co pozwoli uzyskać zwrot z inwestycji. Anioł biznesu musi być pewien, że przedsiębiorstwo, w które chce zainwestować, jest naprawdę rozwojowe i rokuje duże nadzieje. Zazwyczaj wybiera firmy z własnej branży lub takiej, którą zna i sam w niej odnosił sukcesy. Jeśli ktoś dysponuje ciekawym pomysłem, ma szansę znaleźć się pod opieką anioła biznesu. Inicjatywa JEREMIE jako kapitał na start Jest to program regionalny, finansowany ze środków Unii Europejskiej, oferujący pożyczki dla nowych firm. Jego celem jest wspieranie lokalnej aktywności gospodarczej oraz podnoszenie jej konkurencyjności na rynku światowym. Inicjatywa wspiera mikro, małe, średnie i nowo powstałe firmy, udzielając im niskooprocentowanej pożyczki, która często ma dłuższy termin spłaty. Kredyt udzielany jest na cele inwestycyjne lub inwestycyjno-obrotowe. Bardzo dużą zaletą JEREMIE jest jej elastyczność. Powyżej przedstawione zostały możliwości, które dają szanse na pozyskanie kapitału na start w biznesie. Jak widać, jest ich całkiem sporo. Z pewnością dostępne są też inne sposoby na zdobycie kapitału, by sfinansować działalności, jednak te należą do najpopularniejszych i najbardziej przystępnych. Chcesz założyć firmę i szukasz gotowego pomysłu na biznes? A może stworzyłeś własny biznesplan i nie wiesz jak go zweryfikować, aby uniknąć bankructwa? 🤔Jeśli chcesz zwiększyć swoje bezpieczeństwo i szanse na sukces to przeczytaj poradnik biznesu, ponieważ zawiera praktyczne wskazówki oraz sprawdzone pomysły na biznes! 👍 Wszystkie przedstawione w nim metody i narzędzia zostały osobiście przetestowane przez autora, który prowadzi firmę od 2009 roku i posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu oraz wdrażaniu różnych projektów powodów, dla których warto przeczytać poradnik biznesuDowiesz się: Co musisz zrobić przed otwarciem firmy, aby uniknąć bankructwa? Jak znaleźć dobry pomysł na biznes? Jak przetestować pomysł i wdrożyć nowy projekt biznesowy? Jak wybrać najlepszą franczyzę spośród dostępnych ofert na rynku? O co zapytać franczyzodawcę i na co zwrócić uwagę? Tytuł: POMYSŁ NA BIZNES. Własny StartUp czy sprawdzona franczyza? Zapisz się do newslettera i otrzymaj ebook w wersji PDF bezpłatnie! Autor: Maciej MakowskiRedakcja i korekta: Agnieszka Al-JawahiriOpracowanie graficzne: Jakub SzmurłoSkład i łamanie: Marcin Satro Spis treściWPROWADZENIECZĘŚĆ I PRZYGOTOWANIE DO BIZNESU Kim jest przedsiębiorca? Dlaczego chcesz otworzyć firmę? Czy pasja jest potrzebna w biznesie? Co decyduje o powodzeniu w biznesie, czyli co powinieneś wiedzieć zanim otworzysz firmę? CZĘŚĆ II WŁASNY STARTUP Co to jest StartUp? Jak powstaje biznes? Od pomysłu do firmy Jak znaleźć pomysł na biznes? Kim jest twój klient? Do jakiej grupy docelowej kierujesz swoją ofertę? Jaki jest potencjał rynku docelowego? Jakimi kanałami chcesz dotrzeć do klienta? Prototyp, prezentacja produktu, MVP Czy biznes ma rację bytu? Symulacja finansowa Kontakt z grupą docelową Analiza pozyskanych informacji i podjęcie decyzji CZĘŚĆ III SPRAWDZONA FRANCZYZA Co to jest franczyza i jakie są jej wady i zalety? Dla kogo jest franczyza? Jak oddzielić ziarno od plew i wybrać sprawdzoną franczyzę? Standardy Solidnych Franczyzodawców O co pytać franczyzodawcę oraz na co zwrócić uwagę podczas spotkania? Symulacja finansowa i kalkulacja ryzyka Pułapki i haczyki w umowie współpracy Podjęcie decyzji oraz czynności związane z uruchomieniem jednostki franczyzowej ZAKOŃCZENIE. WŁASNY STARTUP CZY SPRAWDZONA FRANCZYZA? CZĘŚĆ SPECJALNA. GOTOWE POMYSŁY NA BIZNESO autorzeMaciej Makowski - pasjonat przedsiębiorczości i przede wszystkim praktyk. Twórca portalu (2018r.) oraz serwisu (2013r.). Od 2009 roku prowadzi własną firmę. Z rynkiem franczyzy związany od ponad 10 lat. Trener biznesu i wykładowca studiów podyplomowych. Autor publikacji i artykułów poświęconych problematyce zarządzania, franczyzy, rekrutacji, biznesu. Wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobył na rynku finansowym, ubezpieczeniowym i telekomunikacyjnym. Pracował w takich instytucjach jak CitiBank Handlowy, Raiffeisen Bank Polska, Bank BPH, Dom Finansowy QS, Telekomunikacja Polska. Współpracował z siecią Play oraz czołowymi Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, PZU, Hestia, Generali. Absolwent Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, Wyższej Szkoły Bankowości i Finansów w Katowicach oraz Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, WZ w się tą informacją ze znajomymi 👍 Być może zastanawiasz się nad porzuceniem etatu, bo masz dość swojego szefa i praca nie sprawia Ci przyjemności. Być może Twój znajomy znalazł ciekawą ofertę franczyzy i otwiera biznes na licencji, koleżanka będzie tworzyć nową aplikację, a w gazecie widziałeś wywiad z uśmiechniętym przedsiębiorcą, który opowiada o swoim sklepie internetowym. Jeśli tak, to wspomniane inspiracje nie są dobre, abyś został przedsiębiorcą. Kalendarz przedsiębiorcy zazwyczaj wypełniony jest po brzegi, ale warto zarezerwować kilka dni w roku na ważne wydarzenia biznesowe w Polsce. Ponadto należy pamiętać o terminowym regulowaniu podatków, aby uniknąć przykrych konsekwencji. Zatem, co i kiedy trzeba płacić oraz w jakich kongresach, konferencjach i targach branżowych warto uczestniczyć? Terminy zobowiązań podatkowych i ZUS - Jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) Terminy zobowiązań podatkowych - Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Sp. z Ważne wydarzenia biznesowe w Polsce: konferencje, kongresy, targi branżowe, programy i certyfikacje Planujesz założyć własną firmę, ale nie masz jeszcze pomysłu na biznes? Zastanawiasz się, czym Twoja firma miałaby się zajmować? Głowa do góry! Wiele osób ma podobne rozterki. Postaram Ci się pomóc w tej kwestii i za chwilę przedstawię różne inspiracje biznesowe. Zadanie związane ze znalezieniem dobrego pomysłu na biznes jest wymagające, dlatego podzieliłem je na kilka części. W zależności od tego, co Cię interesuje, przejdź do odpowiedniej zakładki na portalu i zacznij zgłębiać temat. W tym artykule wyjaśniam krok po kroku formalne aspekty rejestracji firmy, czyli jak zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą w CEIDG. Natomiast kwestie, które powinieneś przeanalizować przed rejestracją działalności gospodarczej, poruszam w poradniku jak założyć firmę? Omawiam w nim formy prawne i rodzaje opodatkowania, zalety niebycia VAT’owcem, kody PKD oraz wskazuje optymalny termin rozpoczęcia działalności gospodarczej, aby zyskać dodatkowy miesiąc ulgi na start i preferencyjne składki ZUS. Oficjalna nazwa firmy to nie jest nazwa produktu ani adres sklepu internetowego. Nazwy firmy będziesz używał przede wszystkim w obrocie gospodarczym, podczas rejestracji, podpisywania umowy czy wystawiania faktury. Możesz mieć zarejestrowaną firmę pod oficjalną nazwą, na przykład FIRMAX JAN KOWALSKI a promować na rynku swoją markę, np. BIZNEX lub działać pod marką franczyzodawcy - decydując się na gotowy pomysł na biznes jakim jest franczyza. Nazwa firmy a forma prawna prowadzenia działalności Nazwa firmy zależy od formy prawnej prowadzenia działalności gospodarczej. Przypomnę, że przedsiębiorstwo może mieć status osoby fizycznej lub osoby prawnej, co wyjaśniam szczegółowo w poradniku jak założyć firmę, w części Formy prawne prowadzenia działalności. Zakładam, że masz już zweryfikowany pomysł na biznes, przemyślany model biznesowy oraz opracowany 👉 biznesplan, skoro postanowiłeś uruchomić własny biznes i szukasz informacji na temat zakładania firmy. Przede wszystkim gratuluję podjęcia decyzji o uruchomieniu firmy i cieszę się, że odwiedziłeś portal Z myślą o osobach, które zaczynają przygodę z przedsiębiorczością stworzyłem praktyczne materiały, w których wyjaśniam jak założyć firmę i na co zwrócić uwagę jeszcze przed rejestracją działalności gospodarczej. Przed Tobą wiele ważnych decyzji do podjęcia oraz formalności do załatwienia, musisz wybrać formę prawną prowadzenia działalności, formę opodatkowania, PKD. Zdecydować: być, czy nie być VAT’owcem? Kiedy rozpocząć działalność gospodarczą? Każdy przedsiębiorca musiał przez to przejść i zapewniam Cię, że nie jest to tak trudne jak powszechnie się o tym mówi. Poniżej znajdziesz listę zadań, które musisz wykonać zanim założysz firmę. Franczyza daje wiele korzyści, ale jak to w życiu bywa, wszystko ma swoje plusy i minusy, więc nie zapominam o przedstawieniu jej wad oraz związanych z nią zagrożeń. Poniższe zestawienie plusów i minusów to mój punkt widzenia i jak każdy tego typu rozrachunek należy przeanalizować przez pryzmat własnych doświadczeń, potrzeb i oczekiwań. Dla Ciebie coś może być niewątpliwą korzyścią, a dla mnie ograniczeniem i wadą. W polskim prawie nie istnieją oddzielne przepisy regulujące kwestie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej na zasadach franczyzy. Umowa franczyzowa należy do umów nienazwanych, to znaczy nie określają jej żadne akty prawne, ale ogólnie obowiązujące ustawy, w tym kodeks spółek handlowych i kodeks cywilny. Zanim osobiście spotkasz się z franczyzodawcą, przygotuj się do spotkania. Poniżej znajduje się lista pytań, którą możesz wykorzystać do weryfikacji systemu partnerskiego. Nie wszystkie pytania będą zawsze przydatne, ponieważ wiele zależy od charakteru działalności oraz od branży, w której chcesz otworzyć franczyzę. Bazując na wytycznych, które przedstawiłem w poprzednich artykułach, stworzyłem program Solidny Franczyzodawca, który jest transparentnym systemem oceny i weryfikacji franczyzodawców. Franczyza, podobnie jak zawód przedsiębiorcy, nie jest dla każdego! Dlatego, zanim podejmiesz decyzję, powinieneś: przeanalizować korzyści oraz wady tego modelu biznesowego zweryfikować, czy masz odpowiednie kompetencje wymagane przez franczyzodawcę odpowiedzieć sobie na kilka pytań, między innymi: czy jesteś w stanie podporządkować się franczyzodawcy? W procesie nawiązania współpracy z franczyzodawcą możemy wyróżnić kilka podstawowych elementów. W zależności od systemu partnerskiego i skomplikowania biznesu ten proces może zawierać dodatkowe punkty. Nie wiem czy się ze mną zgodzisz, ale wysyłanie służbowych maili do klientów z adresu @ czy @ jest mało profesjonalne. Jeśli masz zarejestrowaną domenę internetową to powinieneś mieć również służbowego maila, typu: @ W zależności od dostawcy, pakiety pocztowe zazwyczaj różnią się między sobą liczbą skrzynek czy dostępną powierzchnią dyskową liczoną w gigabajtach (GB). Bez względu na zakres, wszystkie muszą zapewniać należyte bezpieczeństwo. W końcu będziesz wysyłać poufne dane do swoich kontrahentów. Bardzo ważną decyzją jaką musisz podjąć w procesie zakładania sklepu internetowego jest wybór oprogramowania, o czym wspominam w poradniku Jak założyć sklep internetowy? Na rynku dostępne są różne rozwiązania. Decydując się na założenie sklepu internetowego możesz: wybrać rozwiązanie SaaS (z ang. software as a service), czyli gotowe oprogramowanie do prowadzenia sklepu w modelu abonamentowym, typu Shoper, Sky-Shop, Shoplo, RedCart czy eSklep skorzystać z platformy open source, typu PrestaShop, Joomla z dodatkiem VirtueMart, WordPress z wtyczką WooCommerce czy Magento stworzyć sklep na dedykowanym oprogramowaniu e-commerce założyć sklep na Allegro Sklep internetowy powinien być przede wszystkim przejrzysty i użyteczny oraz w łatwy i intuicyjny sposób prowadzić klienta do zakupu. To jeden z ważniejszych obszarów biznesu online, które wyróżniam w poradniku Jak założyć sklep internetowy? User experience (UX) to ogół wrażeń jakich doświadcza Użytkownik podczas korzystania ze sklepu. Koniecznie zadbaj o UX w swoim e-sklepie jeśli chcesz, aby klienci do Ciebie powracali. W sklepie internetowym w modelu SaaS masz do wyboru gotowe szablony, które zostały zaprojektowane przez specjalistów. Unikaj wymyślnych szat graficznych, które będą niepotrzebnie obciążać stronę, co może przyczynić się do porzucenia Twojego sklepu przez potencjalnych klientów. Ładowanie strony powyżej 3 sekund to wieczność w Internecie! Im prostszy layout tym lepiej. Problem logistyki nie dotyczy Cię jeśli oferujesz usługi, ale w przypadku sprzedaży fizycznych towarów musisz zmierzyć się z tym wyzwaniem; chyba, że sprzedajesz w modelu dropshipping. Na rynku dostępne są różne platformy, o czym wspominam w artykule Rodzaje oprogramowań dla sklepu internetowego. Każda platforma posiada wady i zalety. Niestety, nie ma jednego idealnego rozwiązania, ale postaram Ci się pomóc w tej kwestii. W zależności od oprogramowania sklepu internetowego, które wybierzesz, powinieneś dodatkowo zadbać o integrację swojego e-sklepu z serwisami typu marketplace, tj. Allegro, Facebook, Amazon oraz z popularnymi porównywarkami cen, np.: Ceneo, Nokaut, Skąpiec. Platformy SaaS, które oferują gotowe sklepy internetowe zapewniają niezbędne integracje w ramach oferowanych usług. Sprawdź, jak złożyć wniosek o świadczenie dobry start on-line przez portal Empatia Sprawdź, jak złożyć wniosek o świadczenie dobry start on-line przez bankowość elektroniczną Sprawdź, jak złożyć wniosek o świadczenie dobry start on-line przez PUE ZUS Złóż wniosek o świadczenie dobry start online! Wnioski o świadczenie dobry start można składać tylko w formie elektronicznej. Składanie wniosków o świadczenie dobry start drogą online rozpoczyna się od 1 lipca. Można to zrobić za pomocą portalu , przez bankowość elektroniczną lub portal PUE ZUS. Wnioski w ramach programu "Dobry start" można składać do 30 listopada br. Od 1 lipca 2021 r., wnioski o świadczenie dobry start rozpatruje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Więcej informacji znajdziesz na Informacje o publikacji dokumentu Ostatnia modyfikacja: 15:23 Małgorzata Podrażka Pierwsza publikacja: 15:01 Biuro Promocji opublikowano: 27-02-2019, 22:00 Jeśli umiejętnie wdrożymy nowego pracownika, można oczekiwać, że odwdzięczy się większą efektywnością i lojalnością Zwykły osobnik zerka na samca alfa co 20 lub 30 sekund, choć ten zwykle nie odwzajemnia mu zainteresowania — wynika z badań prowadzonych wśród pawianów. Z ludźmi jest podobnie, swoją uwagę kierujemy w górę hierarchii — wykazała psycholog Susan Friske. Dlatego „sekretarki wiedzą więcej o szefach niż na odwrót; magistranci o promotorach, a nie na odwrót”. Zbieramy informacje o tych, którzy mają nad nami władzę nie po to, by się im nie narazić, a przeciwnie: zyskać ich sympatię, zaufanie i szacunek. CAŁOKSZTAŁT:Onboarding to nie tylko jednorazowe akcje mające na celu wdrożenie nowego pracownika. Pod tym określeniem kryją się wszystkie działania wpływające na postrzeganie pracodawcy na rynku — mówi Joanna Trubisz, specjalistka od rekrutacji i employer brandingu w STX TOMASZ WALKÓW Ostatnio na rynku pracy nastąpił jednak zwrot o 180 stopni — przełożeni zabiegają o względy kandydatów i pracowników, nie odwrotnie. Odbywa się to pod hasłem zarządzania talentami — i dotyczy najbardziej pożądanych fachowców. Trzeba zrobić na nich pozytywne pierwsze wrażenie. Dlatego taką popularnością cieszy się onboarding. Wszystko do nas wraca Wdrożenie pracownika i zapewnienie mu wsparcia leży na sercu jednemu z laureatów konkursu „Siła przyciągania”, organizowanego od kilku lat przez „Puls Biznesu” — firmie e-point. — W naszym przypadku onboarding nie jest jednorazową akcją, ale półrocznym procesem, dzięki któremu każda nowa osoba zapoznaje się z obowiązkami, kulturą organizacyjną, wartościami i staje się pełnoprawnym członkiem zespołu — mówi Karolina Moraczewska, specjalistka od employer brandingu w spółce e-point. Informuje, że tymi działaniami zajmuje się zespół reprezentujący różne działy i szczeble zarządzania w firmie. Nie dość tego: w onboarding angażuje się prezes, założyciel firmy i najbliżsi współpracownicy. — IT należy do branż, które nie mogą pozwolić sobie na brak inwestycji w kapitał ludzki. Konkurowanie płacami i benefitami to w naszym sektorze standard. Jeśli chcemy przyciągnąć wybitnych fachowców, musimy stworzyć miejsce zgodne z ich wartościami i otoczyć opieką od pierwszego dnia — tłumaczy Karolina Moraczewska. To, co damy, do nas wraca — głosi buddyjska mantra. Stosujące onboarding firmy odnotowują o połowę większą efektywność nowych osób, niż te, którzy nie mają takich programów. Nie dość tego: 91 proc. pracowników pozostaje w spółce dłużej, jeśli pracodawca ułatwił im adaptację — wynika z międzynarodowego badania Aberdeen Group. W pewnym sensie onboarding zaczyna się na długo, zanim pracownik zostanie zaproszony na pokład. Łatwo go zrazić już podczas rekrutacji, np. przedłużając ją, niefachowo przeprowadzając rozmowę o pracę lub trzymając w niepewności (decyzja dotycząca aplikującego dawno zapadła, ale nikt się nie kwapi, by do niego zadzwonić). — Onboarding należy traktować jako część udanej rekrutacji. Jeśli pracodawca traktuje go po macoszemu, pracownik będzie się zastanawiał, czy faktycznie znalazł się w miejscu, o którym marzył, ubiegając się o etat. Fundowanie takiego rozczarowania źle świadczy o umiejętności zarządzania talentami — ocenia dr Marek Suchar, socjolog i prezes agencji IPK Doradztwo Personalne. Uchylając drzwi W przypadku STX Next onboardingiem jest wszystko, co tworzy pozytywny wizerunek tej firmy wśród specjalistów IT. Software House postawił na edukację. W swoich oddziałach organizuje warsztaty dla programistów, testerów i menedżerów. Część uczestników wyraża chęć dołączenia do zespołu, niektórzy już rozpoczęli współpracę, inni trafili na listę rezerwową, ale zajęciom przyświeca także inny cel — zwiększenia rozpoznawalności STX na rynku. — Można tworzyć kolorowe foldery dla kandydatów, ale czy nie lepiej pokazać im to, czym żyjemy na co dzień, pozwolić poczuć atmosferę w zespole, jego energię i wyzwania biznesowe? Kursanci pracują pod okiem doświadczonych programistów, rozwiązując problemy, które wystąpiły faktycznie przy realizacji zleceń dla klientów. Później dzielą się wrażeniami i opiniami wśród swoich znajomych i w mediach społecznościowych. O to nam chodzi — przyznaje Joanna Trubisz, specjalistka od rekrutacji i employer brandingu w STX Next. Susan Friske pisała o naturalnym kierowaniu wzroku w górę hierarchii. Zwykle to szef jest na radarze podwładnych, którzy chcą wiedzieć, z kim się spotyka, jaki w danej chwili ma humor i do kogo częściej się uśmiecha: Moniki czy Magdy. Często rozmawiamy o zachowaniu przełożonego, komentujemy jego gesty, grymasy twarzy i przypisujemy znaczenie drobiazgom. Onboarding jest odwróceniem tej tendencji — w centrum uwagi staje pracownik. Uwagi, a nie kontroli. Chodzi o prawdziwą troskę — lepszego pomysłu na zarządzanie talentami nie ma. 57 proc. Taki odsetek badanych uważa onboarding za element decydujący o właściwym działaniu firmy — wynika z raportu „Procesy HR w firmach w Polsce”, przygotowanego przez Antal we współpracy z firmą Macrologic. Sprawdź program wydarzenia "Recruitment Days 2019", które odbędzie się juz 19-20 marca 2019 w Warszawie >>> © ℗ Podpis: Mirosław Konkel

dobry start w biznesie